عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد از اجرای امتیازات فصل دهم برای کارمندان برخی از دستگاه‌ها خبر داد. ۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۰:۲۲ سیاسی مجلس و دولت ایران نظرات

شکور پورحسین عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به نامه چند روز گذشته وزیر جهاد کشاورزی به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس‌جمهور مبنی بر افزایش 30 تا 50 درصدی حقوق کارکنان این وزارتخانه گفت: طی پیگیری‌های که بنده در این زمینه داشتم مشخص شد کارکنان برخی از  سازمان‌ها به میزان 30 درصد از  امتیازات  فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری استفاده می‌کردند و برخی از دستگاه‌ها نیز این موضوع را اجرا نمی‌کردند.

بیشتر بخوانید:

افزایش نامتعارف و محرمانه حقوق در برخی دستگاه‌هاگزارش: سرنوشت "افزایش حقوق کارمندان" به استفساریه ختم شد؛ مجلس تعیین تکلیف می‌کند

وی با بیان اینکه در برنامه ششم توسعه دولت موظف شده است اختلاف حقوق را ترمیم کند، افزود: دولت باید اختلاف حقوق در دستگاه‌های اجرای را کاهش دهد.

عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد تصریح کرد: مقرر شده است برخی از دستگاه‌ها به ویژه وزارت جهاد کشاورزی سال جاری به میزان 30 درصد از امتیازات فصل دهم قانون خدمات مدیریت کشوری را اجرا کنند و 20 درصد مابقی نیز تا رسیدن به 50 درصد را در سال‌های آینده اجرا کنند.

به گزارش تسنیم، محمود حجتی وزیر جهاد کشاورزی در نامه‌ای به  اسحاق جهانگیری معاون اول  رئیس جمهور در  اعتراض به نابرابری حقوق در دستگاه‌های دولتی اظهار  کرده بود که حقوق برخی از دستگاه‌ها مانند سازمان امور مالیاتی و قضایی 50 درصد و وزارت کشور 35 درصد افزایش یافته است و با توجه به نقش این وزارتخانه در تأمین امنیت غذایی کشور خواهان افزایش 50درصدی امتیازات مربوط به فصل دهم، در حقوق کارکنان این وزارتخانه در سال جاری هستیم.

نامه حجتی وزیر جهاد کشاورزی به معاون اول رئیس‌جمهور

بر اساس این گزارش در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: نظام پرداخت کارمندان دستگاههای اجرایی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی‌های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار می‌گیرد و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز به همین میزان تعیین می‌گردد که در همین زمینه دولت نیز آیین‌نامه‌های تدوین کرده است.

در همین رابطه نیز چندی پیش محمد حسینی عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس در گفت وگو با خبرنگار تسنیم گفته بود که در راستای درخواست افزایش 50 درصد حقوق کارکنان جهادکشاورزی همانند سازمان امور مالیاتی از آنجایی‌ که دولت بار مالی آن را پیش‌بینی نکرده و از سویی مغایر با قانون ششم توسعه است و با توجه به شرایط مالی کشور این درخواست  به صلاح کشور نیست .(متن کامل این خبر را اینجا بخوانید)

انتهای پیام/

R1381/P1360/S1,15/CT12 واژه های کاربردی مرتبط افزایش حقوق کارمندان

منبع: تسنیم

مطالب پیشنهادی:
خبر بعدی:

مدیران ارشد با ۳ برابر حقوق کارشناسان تازه‌کار بازنشسته می‌شوند!

طبق تازه‌ترین نظرسنجی انجام شده در شرکت ایران تلنت از حدود ۴۰۰۰۰ نفر از شاغلان تمام‌وقت استان تهران در سال ۹۷، متوسط درآمد کارشناسان در سال ۹۷، ۲.۸ میلیون تومان و مدیران ارشد ۶.۲ میلیون تومان بوده؛ افراد شاغل در شرکت‌های بازرگانی بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند و سطح تحصیلات افراد در بخش دولتی تأثیر بیشتری بر دستمزد آنها در مقایسه با بخش خصوصی دارد.

با انتشار گزارش حقوق و دستمزد کارکنان دولت؛ اعلام میزان افزایش حداقل حقوق در سال جدید و شکل‌ گرفتن بحث‌های مختلف پیرامون آن، توجه‌ها بیش از پیش به بحث حقوق و دستمزد جلب شده است. در گزارش پیش رو با استفاده از اطلاعات موجود در سرویس ایران سلری بحث حقوق و دستمزد با دقت بیشتری مورد بررسی قرار گرفته و مواردی چون تفاوت درآمد در بخش خصوصی و دولتی، تاثیر سابقه کار و میزان تحصیلات بر دریافتی و... بررسی شده است.

مدیران ارشد تنها 3 برابر کارشناسان دستمزد می‌گیرند!

بر اساس نتایج پژوهش گسترده صورت‌گرفته توسط مجموعه ایران تلنت، به طور کلی میانگین دریافتی در سال ۹۷ در رده کارشناس، ۲.۸ میلیون، در رده مدیران میانی ۴.۱ میلیون تومان و در رده مدیران ارشد ۶.۲ میلیون تومان بوده است. بنابراین، می‌توان چنین نتیجه گرفت که میانگین دریافتی مدیران ارشد حدود ۲.۲ برابر میانگین دریافتی کارشناسان آن مجموعه است. این یعنی برخلاف تصور رایج، تفاوت متوسط دریافتی میان مدیران ارشد و کارشناسان، آنقدرها هم زیاد نیست.

شرکت‌های بازرگانی؛ ایده‌آل برای مدیران

در بخشی از نتایج این پژوهش، که به بررسی تاثیر نوع فعالیت شرکت بر میزان حقوق و دستمزد پرداخته، مشاهده می‌شود شاغلان در شرکت‌های بازرگانی (صادرات و واردات) بیشترین دریافتی‌ها را در سطوح مدیریتی نسبت به مدیران در سایر گروه‌ها داشته‌اند. افزون بر این، در شرکت‌های بازرگانی بیشترین تفاوت دریافتی میان رده‌های سازمانی (کارشناس، مدیر میانی و مدیر ارشد) نیز مشاهده می‌شود.

تفاوت حقوق در شرکت‌های کوچک و بزرگ

مطابق انتظار، شاغلان در شرکت‌های بزرگ دریافتی بیشتری نسبت به مجموعه‌های کوچک‌تر دارند. تفاوت میانگین دریافتی رده سازمانی کارشناس شرکت‌های بزرگ و کوچک ۱۷ درصد، برای مدیران میانی ۲۰ و برای مدیران ارشد ۱۴ درصد است. نکته جالب توجه این است که با توجه به روند تغییرات در 3 سال گذشته به نظر می‌رسد این تفاوت‌ها در گذر زمان کمتر شده و دریافتی شاغلان در شرکت‌های کوچک و بزرگ در حال نزدیکتر شدن به یکدیگر است.

 

 

دستمزدها در بخش خصوصی و دولتی چه میزان تفاوت دارد؟/ کارشناسان در بخش دولتی 25 درصد بیش از بخش خصوصی حقوق می‌گیرند

مقایسه دریافتی افراد در بخش دولتی و خصوصی نشان می‌دهد میانگین دریافتی مدیران در این دو بخش تقریبا برابر است اما، کارشناسان شاغل در بخش دولتی حدود 25 درصد بیش از همتایان‌شان در بخش خصوصی حقوق می‌گیرند. در شرکت‌های بین‌المللی اما بحث متفاوتی را شاهد هستیم و تفاوت زیادی در میانگین درآمد به‌ویژه در سطح مدیران ارشد وجود دارد. بر اساس داده‌های موجود در سرویس حقوق و دستمزد ایران سلری میانگین دریافتی مدیران ارشد (ایرانی) در این شرکت‌ها مبلغ 12.2میلیون تومان است.

 

سابقه کار تا چه اندازه بر حقوق تاثیرگذار است؟

در مورد تأثیر میزان سابقه کاری بر دریافتی به نظر می‌رسد، بیشترین تأثیر در سال‌های اول کاری تا ۱۵ سال اتفاق می‌افتد. بر اساس آمار می‌توان چنین پیش‌بینی کرد که یک مدیر ارشد با دریافتی تقریباً ۳ برابر یک کارشناس تازه‌کار بازنشست می‌شود. همچنین، بر اساس اطلاعات سرویس ایران سلری یک کارشناس در زمان بازنشستگی میانگین دریافتی‌ای حدوداً ۱.۸ برابر یک کارشناس تازه‌کار در حوزه کاری مشابه را دارد.

دولت مدرک‌گراتر است!

در مورد تأثیر مدرک تحصیلی، به نظر می‌رسد تأثیر مدرک تحصیلی در بخش دولتی بیشتر باشد. تفاوت دریافتی یک مدیر ارشد فوق لیسانس بخش دولتی ۲۵ درصد بیش از همتای دارای مدرک کارشناسی خودش است. این میزان در بخش خصوصی تنها ۱۳ درصد است. این اتفاق را می‌توان نشانه مثبتی از تمایل بیشتر بخش خصوصی به مهارت‌گرایی و سنجش افراد بر اثر توانمندی و اثربخشی آنها و نه صرفا مدرک تحصیلی دانست.

         

 

                       

 

اطلاعات موجود در این گزارش با استفاده از آمار موجود در سرویس حقوق و دستمزد iransalary.com گردآوری و مورد تحلیل قرار گرفته و بر مبنای «میانگین» حقوق و دستمزد در رده‌های سازمانی و مجموعه‌های مختلف است.

اقتصادآنلاین

لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000DV8 برچسب ها: درآمد ، شاغل ، بازارنیوز

شوک قیمت در بازار نفت با تصمیم ترامپ علیه ایران| حالا چه خواهد شد؟

وزیر خارجه آمریکا ایران را تهدید کرد: هیچ معافیت نفتی تمدید نمی‌شود| قدرت ایران در اثر تحریم‌ها کم شده است |می‎خواهیم درآمد نفتی ایران را به صفر برسانیم

زن اماراتی پس از حدود ۳ دهه از کما خارج شد

منبع این خبر، وبسایت tn.ai است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۳۴۴۱۸۷۳ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.

دیگر خبرها

  • شرایط پرداخت کمک هزینه تلفن و فوق‌العاده ماموریت کارمندان
  • افزایش حقوق کارمندان چالش جدید دولت و مجلس
  • بخشنامه تعیین ضریب و افزایش حقوق سال ۹۸ فرهنگیان ابلاغ شد
  • حضور چشم گیر کارمندان بسیجی در مناطق سیل زده
  • هدیه‌ی ارباب رجوع به کارمندان ادارات چه حکمی دارد؟
  • تکذیب شایعه فرار یکی از فرماندهان سپاه/ چه کسانی بیشترین حقوق را می‌گیرند؟/ راه‌حل مهم برای تکرار نشدن تخلفات بانک سرمایه
  • انتقاد یک نماینده از عدم اجرای قانون افزایش حقوق کارمندان
  • احکام دینی| حکم هدیه‌ی ارباب رجوع به کارمندان ادارات
  • اشکالات افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی کارمندان و بازنشستگان
  • افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان قابلیت اجرایی دارد؟/آثار این سیاست بر حقوق گروه‌های مختلف
  • نظر مرکز پژوهشهای مجلس درباره مصوبه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان+جدول
  • آیا مصوبه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان قابلیت اجرایی دارد؟ + جدول
  • آیا مصوبه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان قابلیت اجرایی دارد؟
  • بیشترین حقوق را چه کسانی دریافت می‌کنند؟
  • افزایش حقوق کارمندان تا پایان هفته واریز می شود
  • در سال ۹۷ چه کسی چقدر حقوق گرفت؟
  • چه کسانی بیشترین حقوق را می‌گیرند؟
  • میزان دقیق افزایش حقوق‌ها در سال ۹۸ چقدر خواهد بود + جدول
  • واریز افزایش حقوق کارمندان تا آخر هفته/ پرونده ۴۰ هزار واحد مسکن مهر پردیس بسته می‌شود