به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه ،براساس بند الف ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، برای جبران عقب‌ماندگی استان‌های مرزی و درگیر جنگ تحمیلی شامل خوزستان، ایلام، کرمانشاه، بوشهر و آذربایجان غربی مزایایی در نظر گرفته شده که یکی از آن‌ها افزایش حقوق کارمندان دولت و پرداخت فوق‌العاده مناطق جنگی است.

حبیب‌الله وفایی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمانشاه گفت : روانسر، پاوه، جوانرود، ثلاث‌باباجانی سرپل‌ذهاب، قصرشیرین، گیلان‌غرب، سومار و اسلام آبادغرب براساس اعلام ستاد کل نیرو‌های مسلح، به عنوان مناطق عملیاتی معرفی شده‌اند.

وی با بیان اینکه این قانون براساس ضوابط کشوری و لشکری اعلام می‌شود، گفت: از یکم فروردین‌ماه سال ۹۶ باید حقوق کارکنان مناطق جنگی ۸۴ دستگاه اجرایی استان ۲۰ تا ۲۵ درصدی افزایش یابد.

آنگونه که وفایی می‌گوید، افزایش حقوق برای کارکنان تخصصی رسمی، قراردادی و پیمانی تمامی دستگاه‌ها ۲۵ درصد و برای غیرتخصصی نیز حداقل ۲۰ درصد اعمال می‌شود.

وی ادامه داد: این قانون برای بازنشستگان که قبل از سال ۹۶ و سال‌ها قبل بازنشسته شده‌اند اجرا نمی‌شود، طبق بخشنامه فقط برای کارکنان شاغل پیش‌بینی شده، البته شامل برای بازنشستگان سال ۹۶ و ۹۷ هم می‌شود.

براساس بند «ث» ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، سازمان اداری و استخدامی و نیز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور مکلف هستند اعتبارات لازم برای افزایش اعمال سقف فوق‌العاده پیش بینی شده برای کارکنان مشاغل در مناطق جنگی از سال اول اجرایی این قانون (ابتدای سال ۹۶) را لحاظ کنند که وفایی با اشاره به این بند، گفت: امسال بعد از توزیع منابع سال ۹۸ نخستین اولویت سازمان برنامه و بودجه استان پرداخت دیون کارکنان دولت است.

وی اجرای قانون را یک وظیفه دانست و افزود: این قانون برای کسانی که رابطه استخدامی با دولت ندارند اعمال نمی‌شود، مانند شرکتی‌ها نظارت براجرای حسن قانون هم از سوی معانت توسعه سازمان مدیریت برنامه‌ریزی رصد می‌شود .

 

 

انتهای پیام/د

جبران عقب‌ماندگی استان‌های مرزی و درگیر جنگ تحمیلی

 

منبع: باشگاه خبرنگاران

مطالب پیشنهادی:

عکس| مهناز افشار عضو جدید خانواده‌اش را معرفی کرد

جلسه ترامپ درباره «حمله نظامی» علیه ایران با حضور مقامات پنتاگون| گزینه محتمل آمریکا برای دفاع از عربستان چیست؟

درخشش مهدی عبدی در اولین دربی؛ علیپور بعدی متولد شد؟

منبع این خبر، وبسایت www.yjc.ir است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۴۰۳۴۷۷۴ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.
خبر بعدی:

تعویق سه ماهه در پرداخت حقوق رانندگان استیجاری شهرداری رشت

تین‌نیوز | 

رانندگان استیجاری شهرداری رشت حدود سه ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده‌اند و علاوه بر درماندگی جهت تهیه مخارج زندگی، قادر به خرید اقلام تحصیل برای دانش‌آموزان خود نیستند.

به گزارش تین نیوز به نقل از فارس، به‌کارگیری خودروهای استیجاری باهدف ارائه خدمات موتوری سبک کارکنان به‌منظور کاهش هزینه نیروهای رسمی و قراردادی در سطح شهرداری‌های کشور در دستور کار قرار گرفت.

در حال حاضر بالغ‌بر یک‌صد نفر راننده استیجاری در شهرداری رشت و سازمان‌های تابع آن مشغول فعالیت هستند.

رانندگان استیجاری شهرداری رشت از مزایایی ازجمله بیمه، حق بنزین و غیره از سوی شهرداری رشت برخوردار نیستند و طبق قرارداد ما بین رانندگان و شهرداری، خودشان باید شخصاً نسبت به انجام بیمه شخص ثالث، خرید بنزین موردنیاز و غیره اقدام کنند.

در کنار پرداخت تمامی این هزینه‌ها توسط رانندگان، یکی از گلایه‌های رانندگان استیجاری شهرداری رشت، تقاضاهای نابجای برخی از مدیران شهرداری رشت پیرامون انجام امورات شخصی مدیران ازجمله خرید نان و غیره است.

دغدغه دیگری که این روزها موجب افزایش گلایه رانندگان استیجاری شهرداری رشت شده، عدم پرداخت حقوق و مزایای آنان بوده و آخرین حقوق دریافتی رانندگان مربوط به خردادماه سال جاری است.

عدم پرداخت حقوق و مزایای رانندگان استیجاری طبق قرارداد با شهرداری به حدود سه ماه رسیده و این در حالی است که رانندگان نیز مانند دیگر پدران، با توجه به آغاز مدارس، می‌بایست برای فرزندان دانش‌آموز خود اقلام موردنیاز را خریداری کنند البته در کنار خرید لوازم مدرسه، خانواده‌ها با هزینه‌های دیگری نظیر پرداخت اجاره خانه، هزینه‌های جاری زندگی و غیره نیز روبرو هستند که تأخیر چندماهه در پرداخت رانندگان مشکلاتی را برای آنان به وجود آورده است.

شرمنده خانواده‌ام هستم

یکی از رانندگان استیجاری شهرداری رشت که از ترس فسخ قرارداد و اخراج شدن، تقاضا کرد نامش فاش نشود، اظهار کرد: با اتمام شهریور سه ماه از عدم پرداخت حقوق به بنده و همکارانم توسط شهرداری رشت سپری می‌شود.

وی با بیان اینکه جهت رفع این مشکل با برخی از اعضای شورای شهر و مدیران شهرداری رشت صحبت کرده‌ایم، افزود: تا زمان شروع سال تحصیلی زمان زیادی باقی نمانده اما به علت عدم دریافت حقوق نتوانسته‌ام برای پسرم وسایل موردنیاز تحصیلش را خریداری کنم.

این راننده دردمند با انتقاد از رفتارهای نامناسب با رانندگان استیجاری شهرداری رشت گفت: برخی انتظارات خارج از مفاد قرارداد از ما دارند و گاهی از رانندگان می‌خواهند که امورات شخصی زندگی آنان همچون خرید نان، بردن فرزندانشان به مدرسه و غیره را نیز انجام دهیم.

وی با بیان اینکه پناهی غیر از خدا نداریم، تصریح کرد: از ترس اخراج شدن جرات اعتراض کردن نداریم و تمامی اعمال و رفتار ناپسندی که برخی با ما انجام می‌دهند را در سکوت به خدا واگذار کرده‌ایم.

این راننده استیجاری شاغل در شهرداری رشت با اشاره به وعده‌هایی درباره ساماندهی رانندگان استیجاری بیان کرد: قرار بود به‌منظور سامان‌دهی رانندگان استیجاری، در قالب شرکت تعاونی با ما قرارداد ببندند اما این موضوع با مخالفت فرمانداری رشت مواجه و کان لم یکن شد و در حال حاضر درمانده و مستأصل در انتظار دریافت حقوق معوقه خود لحظه‌شماری می‌کنیم.

در شهرداری رشت ظلم‌های فراوانی در حال انجام است

عضو شورای اسلامی شهر رشت نیز با انتقاد از عدم پرداخت حقوق رانندگان استیجاری شهرداری رشت اظهار کرد: متأسفانه در شهرداری رشت شاهد انجام اتفاقات فراوانی هستیم که این موضوع یک نمونه از آن است.

بهراد ذاکری با تأکید به پرداخت حقوق معوقه رانندگان استیجاری شهرداری رشت افزود: به‌عنوان عضو شورای رشت این موضوع را پیگیری می‌کنم و امیدوارم شهردار رشت نسبت به چنین مباحثی توجه بیشتری داشته باشد.

دیگر خبرها

  • جنگی‌های سینمای ایران؛ از «مهاجر» تا «عقاب‌ها»
  • کشف مدارک جعلی کارکنان یکی از سازمان‌های دولتی در ساری
  • شرح شرکت‌های اقماری نافرجام و دیگر آفت‌های مدیریت نااهل هپکو / از تصمیمات بشکه‌ای زنگنه تا تاراج دارایی‌ها
  • همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی/ بلاتکلیفی پذیرفتگان آزمون سال ۹۶دادگستری ها / پرداخت نکردن حقوق بازنشستگان کشوری
  • پرداخت تسهیلات بلاعوض به کشاورزان خسارت‌دیده از سیل در کرمانشاه آغاز شد
  • چرا 4 تن از کارکنان بهزیستی به دادگاه احضار شدند؟
  • برخی ابهامات ۸ سال دفاع مقدس
  • رشد حقوق معلمان بالاتر از نرخ تورم/جبر جغرافیایی برای ثبت‌نام در مدارس برداشته می‌شود
  • ظرفیت بسیج حقوق‌دانان در جهت عدالت‌گستری در استان کرمانشاه به‌کارگیری می‌شود
  • دستگیری 4 نفر از کارکنان بهزیستی
  • جزئیات دستگیری ۴ نفر از کارکنان بهزیستی
  • ۷۲ مدرسه در مناطق زلزله‌زده کرمانشاه آماده افتتاح
  • پیشنهاد یک نماینده مجلس برای اعتمادسازی: سامانه‌ای برای ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت ایجاد شود
  • ادامه جنگ پس از فتح خرمشهر منطقی بود؟
  • پرداخت تدریجی حقوق عقب افتاده نگهبانان جنگل پس از ۸ ماه
  • مقاومت نسبت به شفاف‌سازی حقوق کارکنان سرپیچی از قانون است
  • بختیار: مقاومت دستگاه‌ها نسبت به شفاف‌سازی حقوق کارکنان سرپیچی از قانون است
  • سروش: دولت با اجرای قانون ثبت حقوق مسئولان اساسی‌ترین گام برای مبارزه با فساد را بردارد
  • اقدام نظامی علیه ایران به جنگی تمام عیار می انجامد / افزایش ۲ میلیون تومانی حقوق فرهنگیان