جمعی از معلمان تازه استخدام شده آموزش و پرورش به‌دلیل آنچه که «برگزاری غیر قانونی آزمون اصلح» عنوان شده است، به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند. ۲۳ مرداد ۱۳۹۸ - ۲۱:۰۴ رسانه ها نظرات - اخبار رسانه ها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم، معلمان تازه استخدام شده در آموزش و پرورش، بعد از طی مسیر پر فراز و نشیب دوره آموزشی، این‌بار با مانع جدیدی مواجه شده‌اند؛ آزمون اصلح! آزمونی با منابع نامشخص که به گفته آن‌ها غیر قانونی است.

دانشگاه فرهنگیان اما معتقد است این آزمون طبق آئین‌نامه‌های دانشگاه برگزار می‌شود فلذا قانونی است. حال، ادله هر دو طرف و مجادلات کلامی این چند وقت اخیر هیچ‌کدام از طرفین را قانع نکرده و مهارت‌آموزان به ناچار به دیوان عدالت اداری شکایت برده‌اند.

مهارت‌آموزان می‌گویند: برخی از ما در سال نود و شش و تعداد کثیری در مورخ تیر ماه نود و هفت در پنجمین آزمون جامع دستگاههای کشوری شرکت کردیم و پس از قبولی در آزمون و دو مرحله مصاحبه تخصصی و عمومی و استعلامات اطلاعاتی و قضایی راجع به سوء پیشینه خود نهایتا در آبان ماه همان سال در دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور مشغول به سپری کردن دوره یکساله مهارت آموزی شدیم. لازم به ذکر است در طی این سال همزمان با تحصیل در دانشگاه فرهنگیان دوره کارورزی را با تدریس آزمایشی در مدارس سپری کرده ایم. پس از دو ترم متوالی مهارت آموزی و حضور در مدارس در تابستان نیز یک دوره حضوری و البته یک دوره مجازی را نیز سپری کرده ایم.

آن‌ها معتقند: با توجه به قوانین مصوب قوه مقننه در خصوص استخدام چرا دوره مهارت آموزی یک ساله برای مهارت آموزآن که تمام مراحل قانونی استخدام را طی نموده اند بدون امتیازات قانونی استخدام است؟ با وجود آزمون استخدامی و قبولی یک نفر از سی نفر در آن و طی نمودن موفقیت آمیز دوره مهارت آموزی با کسب نمرات مورد قبول در هر درس،آزمون اصلح با اتکا به چه مواد قانونی اجرا میشود؟

حال باید منتظر ماند و دید نتیجه این شکایت به کجا خواهد انجامید و رای دادگاه چه خواهد شد. لغو آزمون اصلح و یا برگزاری آن؟
انتهای پیام/

R1011199/P/S1299,9/CT12

منبع: تسنیم

مداح مشهور: انتقام سخت شامل داخل کشور هم بشود

عکس| کفش‌های وزیر ارتباطات چقدر قیمت دارد؟

واکنش‌ها به توییت غیرمتعارف کدخدایی علیه روحانی؛ از حالا نتیجه انتخابات مجلس روشن است؛ مبارکتان باشد

مداحان تفرقه‌افکن از کجا حمایت می‌شوند؟

منبع این خبر، وبسایت tn.ai است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۴۷۷۱۲۹۱ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.

خبر بعدی:

افزایش دایره مشمولان استخدام معلمان حق التدریس

 

به گزارش تابناک به نقل از فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (یکشنبه 29 دی) مجلس شورای اسلامی تقاضای گروهی از نمایندگان به منظور تغییر دستور جلسه علنی به بررسی طرح استفساریه ماده الحاقی به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی را بررسی کرده و در نهایت با آن موافقت کردند.

در ادامه نمایندگان مجلس شورای اسلامی این طرح را بررسی و آن را تصویب کردند.

در این طرح استفساریه آمده است: مشمولین تبصره ۱۰ ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش اصلاحی مصوب ۳/ ۶/ ۱۳۹۵ که با آموزش و پرورش همکاری داشته و حقوق خود را از سرانه‌ی مدارس ، و مشارکت‌های مردمی و ساز و کار مدیر مدرسه و انجمن اولیا و مربیان و کارفرما و موسس یا شرکت‌های طرف قرارداد با آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند، از جمله نیروهای خرید خدمات ، آموزشی حق التدریسی غیر مستمر و پیش دبستانی که تا تاریخ ۲۶/ ۷/ ۱۳۹۱ و همچنین آموزش یاران و آموزش دهندگان مستمر نهضت سواد آموزی فوق‌الذکر در ماده الحاقی مصوب ۱۳/ ۶/ ۱۳۹۷ می‌شوند؟ پاسخ نیز بلی است.

در پاسخ به این استفساریه در این طرح آمده است که مشمولین تبصره ۱۰ ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی از جمله نیروهای خرید خدمات آموزشی حق التدریسی غیر مستمر و پیش دبستانی که تا تاریخ ۲۶/ ۷/ ۱۳۹۱ و همچنین آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر نهضت سواد آموزی در قانون فوق الذکر با آموزش و پرورش همکاری داشته و حقوق خود را از سرانه مدارس و مشارکت‌های مردمی ساز و کار مدیر مدرسه ، و انجمن اولیا و مربیان، کارفرما ، موسس ، یا شرکت‌های طرف قرارداد با آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند، شامل استخدام ماده الحاقی مصوبه ۱۳/ ۶/ ۱۳۹۷ می‌شود.

دیگر خبرها

  • تدوین ۳۰۰ صفحه برای سنجش صلاحیت های حرفه ای دانشجو معلمان
  • واکنش آموزش‌وپرورش به استفساریه مجلس برای استخدام معلمان حق‌التدریس
  • پرونده بورسیه‌ها و انفصال خدمت روسای دانشگاه‌‌ها به کجا رسید؟
  • الزام اجرای قانون حمایت از معلولان در دانشگاه‌های دولتی
  • مطالبه بسیج دانشگاه فرهنگیان یزد جواب داد/ آیا کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمان قانونی است؟
  • افزایش حقوق ۱۵ درصد در لایحه بودجه غیرقانونی است/ شکایت به دیوان عدالت، تنها راهکار جلوگیری از این اقدام دولت است
  • خبر خوش یک نماینده مجلس برای استخدام معلمان حق‌التدریس
  • آزمون سنجش مهارت‌ زبان فارسی سوم بهمن برگزار می‌شود
  • اعلام جزئیات آزمون سنجش مهارت‌ زبان فارسی
  • نمایندگان با تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی موافقت کردند
  • ۳۳۴ داوطلب برای شرکت در آزمون سنجش مهارت زبان فارسی ثبت‌نام کردند / برگزاری آزمون، ۳ بهمن ۹۸
  • جزئیات آزمون سنجش مهارت‌ زبان فارسی اعلام شد
  • دایره مشمولان قانون استخدام معلمان حق التدریس افزایش یافت
  • چه زمانی می‌توان چک رابرگشت زد؟
  • اطلاعیه ‌سازمان‌ سنجش‌ آموزش‌ كشور درباره تاریخ‌ برگزاری، نحوه‌ پرینت كارت‌ و محل رفع نقص كارت شركت در ششمین آزمون سنجش استاندارد مهارت های زبان فارسی (سامفا-سامفای دانشگاهی) سال 1398 در داخل كشور و حوزه های خارج از كشور
  • چه افرادی مشمول دریافت «حق بیمه دوران کارآموزی» می شوند؟
  • تخطی‌کنندگان از رأی دیوان عدالت در پُست‌های خود ماندگارند/ پرستاران تأمین اجتماعی چگونه باید از مزایای کسر از ساعتِ کاری بهره‌مند شوند؟
  • تربیت معلم با رشد منفی اعتبارات دولتی؟
  • همسایگان دانشگاه تهران شکایت خود را به دیوان عدالت ببرند/ عدم توان مدیریتی مجری طرح ها سبب بلاتکلیفی شده است/ مردم به قانون متوسل شوند