Web Analytics Made Easy - Statcounter

دکتر علی بهادر دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با بیان اینکه باید منتظر نتیجه آن براساس سیاست های دولت باشیم افزود:
در این طرح پیشنهادی، تبدیل وضعیت تمام نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی شیراز به قراردادی مطرح شده است.
وی ادامه داد: معتقدیم که هزینه جذب نیروهای قراردادی نسبت به شرکتی پایین تر خواهد بود و بهره وری بیشتری برای وزارتخانه نیز در پی دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز اضافه کرد: به نظر می رسد در سیستم جذب قراردادی، نیروها از ادامه همکاری اطمینان خاطر بیشتری خواهند داشت گرچه در این باره در مدل قراردادی و شرکتی تفاوت چندانی دیده نمی شود.
وی ادامه داد: البته بررسی های ما نشان می دهد که بکارگیری نیروها در مدل قراردادی برای دانشگاه های علوم پزشکی ارزان تر تمام می شود.
وی ادامه داد: از آنجا که نیروهای شرکتی در صورت تبدیل وضعیت به پیمانی، حقوق خود را از خزانه دریافت می کنند این اتفاق از نظر منابع مالی به نفع دانشگاه نیز هست.
9873 /1876
انتهای پیام

منبع: جماران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۱۳۵۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی: