وجود 4000 کارمند بيکار حقوق‌بگير در مترو/ صدور ماهي 130 هزار فيش حقوقي در شهرداري تهران
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۲۶۰۳۲۰۰۵
خبرگزاري آريا - نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر تهران از ساماندهي نيروي انساني و منابع انساني شهرداري تهران خبر داد.
مجيد فراهاني در گفت‌وگو با ايسنا، با اشاره به جزييات الزام شهرداري تهران به ارائه برنامه ساماندهي نيروي انساني که از سوي کميسيون برنامه و بودجه طراحي شده است، گفت: در حال حاضر 70 هزار نيروي استخدامي براي 18 هزار پست سازماني وجود دارد که براين اساس بيش از 3 برابر پست‌هاي سازماني، در شهرداري نيروي انساني جذب شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وي با بيان اينکه 130 هزار فيش حقوقي ماهانه در شهرداري صادر مي‌شود گفت: مابه‌التفاوت عدد موجود في‌مابين 70 هزار نيروي انساني و 130 هزار فيش صادره، متعلق به کارگران پيمانکاران است که شهرداري براي اطمينان از پرداخت حقوق کارگران، مستقيما به حساب آنها واريز مي‌کند.
نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر تهران با بيان اينکه شهرداري با تورم نيروي انساني مواجه است و به همين دليل بايد خانه‌تکاني در منابع انساني شهرداري رخ دهد، گفت: بايد براي نيروهاي بازنشسته از يک سو و نيروهايي که از سازمان‌هاي ديگر به شهرداري منتقل شده‌اند نيز چاره‌اي انديشيد.
فراهاني با بيان اينکه با توجه به تورم نيروي موجود بايد راهکارهاي تقسيم‌بندي و استفاده از اين نيروهاي موجود احصا شود، گفت: بنابراين کميسيون بودجه، شهرداري را ملزم کرد که برنامه ساماندهي نيروي انساني خود را به شوراي شهر ارائه کند.
وي با بيان اينکه در ساماندهي نيروي انساني شهرداري تهران بايد مسائل مختلفي از جمله افزايش بهره‌وري، ارائه برنامه فرآيند و ضابطه جذب نيروي انساني به نحوي که بتواند نيازهاي موجود شهرداري را با روند عادلانه و براساس فرآيند قابل دفاع مشخص کند.
نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر تهران با بيان اينکه آزادسازي منابع انساني ناکارآمد و غيرلازم بايد در برنامه ساماندهي شهرداري تهران ديده شود، گفت: اين الزامات ارائه شده کليات تصميم کميسيون برنامه و بودجه است و متاسفانه شاهديم صحبت‌هاي بنده به اشتباه در سايت‌هاي مختلف منتشر شده و عنوان شده است که جذب جديدي در شهرداري نبايد انجام شود که اينگونه نيست.
فراهاني با بيان اينکه متاسفانه در شهرداري با پديده «کارمندان بيکار» مواجه هستيم، گفت: اين افراد صبح به صبح کارت زده و حقوق دريافت مي‌کنند، اما بهره‌وري و ارزش افزوده‌اي براي شهرداري ندارند. به عنوان مثال در برخي شرکت‌ها و سازمان‌هاي شهرداري با اين پديده مواجه هستيم که به طور مشخص در مترو 4000 نيروي مازاد وجود دارد که به آنها لقب کارمندان بيکار را داده‌اند که فعاليت مشخصي ندارند و تنها حقوق مي‌گيرند.
انتهاي پيام
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۳۲۰۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد