جزئیات و زمان ثبت‌نام سومین آزمون استخدامی شرکتهای خصوصی+ راهنمای ثبت نام
تاریخ انتشار: ۲۷ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۶۵۸۸۲۸
دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی، شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور کشور به طور رسمی از دیروز آغاز شده، گفت: داوطلبان می‌توانند به سایت www.inre.ir مراجعه کنند و پیش‌بینی می‌کنیم امسال ۱۰ هزار معرفی موفق داشته باشیم.
به گزارش ایسنا، محمدحسین قمری در حاشیه نخستین همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی و در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکت کرده‌اند، گفت: طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آن‌ها را دسته‌بندی و مرتب کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: به منظور آنکه خروجی سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد بودیم که از ابتدا شرکت‌ها را در فرآیند طراحی شایستگی‌ها و مرحله اینترنتی و حضوری آزمون دخیل کنیم که این موضوع را با برگزاری نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی آغاز کردیم.
دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با اشاره به اینکه ثبت نام سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی از امروز همزمان با برگزاری مجمع شروع شده و داوطلبان می‌توانند برای ثبت‌نام در آزمون به www.inre.ir مراجعه کنند، خاطرنشان کرد: ۲۰۳ عنوان شغلی تعریف شده و بالای ۱۰ هزار نفر معرفی موفق خواهیم داشت.
قمری افزود: با توجه به شرایط تحریم بار رونق اقتصادی و اشتغال بر روی دوش بخش خصوصی قرار گرفته است. در همین راستا آزمون استخدامی بخش خصوصی را برگزار کردیم که در سال اول ۶۵۰۰ معرفی موفق داشتیم و در سال دوم نیز این رقم به ۸۵۰۰ نفر رسید؛ امسال نیز امیدواریم بتوانیم ۱۰ هزار معرفی موفق افراد در بخش خصوصی را محقق کنیم.
دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در پاسخ به یکی از خبرنگاران و این موضوع که بیشتر افراد راغب به استخدام در بخش دولتی هستند، توضیح داد: مهمترین ماموریت این آزمون نمونه‌سازی و الگوسازی برای افراد است و اینکه افراد بیکار، افراد فعال و موفق در این بخش را الگو قرار دهند.
قمری ادامه داد: استخدام در دستگاه‌های دولتی سال به سال کمتر شده و دولت به دنبال کوچکتر کردن خود و کاهش هزینه‌هاست. این در حالیست که بخش خصوصی محدودیت‌های بخش دولتی را ندارد، در عین حال که دارای محدودیت‌های مخصوص به خود است.
وی گفت: در آزمون دوم بحث شایستگی‌های شغلی مطرح شد و ۷۰۰ عنوان شایستگی‌های مد نظر شرکت‌ها برای استخدام را مشخص کردیم. این در حالیست که در این آزمون مدرک و دانش‌های عمومی ملاک نیست. بلکه دانش‌های تخصصی و مهارت‌های افراد ملاک قرار گرفته است.
دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در پاسخ به یکی از خبرنگاران که آیا به دنبال استخدام در بخش خصوصی فرصتی برای اعزام به خارج از کشور نیز وجود خواهد داشت یا نه؟ تصریح کرد: فرصت‌هایی برای علاقه‌مندان به این موضوع وجود دارد؛ اما هدف و ماموریت اصلی ما بهره‌برداری از سرمایه انسانی در داخل کشور است و اینکه از افرادی که در مدرسه و دانشگاه‌های داخل کشور تربیت شده‌اند، به خوبی استفاده شود.
منبع: فرارو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۶۵۸۸۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حریق گسترده انبار کالا در میدان مهارت + فیلم