افزایش ۱۰۰درصدی حق اولاد و ۵۰ درصدی حق عائله مندی
تاریخ انتشار: ۱۹ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۵۴۱۰۸
به گزارش خبرگزاری مهر میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، گفت: طبق بودجه برای سال ۱۴۰۲ مکلف هستیم، حق اولاد را ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی را ۵۰ درصد نسبت به سال قبل آن افزایش دهیم.
وی افزود: همان طور که میدانید در آذر ماه گذشته اولین افزایش اتفاق افتاد. بر اساس آن حق عائلهمندی ۶۰۰ هزار تومان و حق اولاد ۲۰۰ هزار تومان اضافه شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون رئیس جمهور ادامه داد: با همکاری مجلس، تحت عنوان یک ردیف جدید در احکام کارگزینی با نام ترمیم حقوق که قبلاً افزایش پیدا کرد؛ پیشنهاد برای امسال هم بهمین صورت بود که انجام شود. در نتیجه به جای تغییر ضریب حقوق، ترمیم حقوق را تقویت کنیم و رقم را برای همه یکسان افزایش دهیم، که مورد بحث قرار گرفت.
لطیف خاطر نشان ساخت: دوستان سازمان برنامه معتقد بودند همان ۲۰ درصد را روی احکام افزایش دهیم. برداشت ما این بود که اگر بخواهیم نظام عادلانه را داشته باشیم به مرور زمان باید از این الگوی ردیف جدید ترمیم حقوق استفاده کنیم، تا بتوانیم فضا را مدیریت کنیم. فاصله حداقل و حداکثر را در بخش دولتی نسبت به آنچه که الان است، کمتر کنیم.
وی تأکید کرد: پیشنهاد ما افزایش دو میلیون تومان معادل ۶۰۰۰ امتیاز بود و برای همه کارکنان دولتی این مقدار اضافه میشد.از نظر میزان بودجه معادل همان ۲۰ درصد افزایش حقوق بود ولی در نهایت پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه تصویب شد.
کد خبر 5704020منبع: مهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۵۴۱۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی: